安徽大別山銅鑼寨文化旅游發展有限公司公開招聘臨時工作人員公告（一）

根據工作需要，經安徽大別山國有資產投資（控股）集團有限公司批準，安徽大別山銅鑼寨文化旅游發展有限公司公開招聘臨時工作人員1名，現公告如下：

一、招聘崗位需求（見下表）

二、報名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）符合招聘崗位的任職要求；

（四）有相關工作經歷，符合年齡要求。

1、工作經歷要求：社保參保證明材料原件或原（現）工作單位出具的工作崗位證明。因工作單位變動而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

2、招聘條件“年齡”中“40周歲以下”為1983年6月1日（含）后出生；其他涉及年齡要求的，按此方式計算類推；

（五）有下列情形之一的，不得報考；

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2、現役軍人；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、曾被行政拘留、收容教養（教育）或者有吸毒史的；

6、被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的；

7、具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?；

8、參加非法組織的；

9、被法院列為被執行人的；

10、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

（一）發布公告

本次招聘公告在安徽大別山國投集團網站（http://106.14.242.89/）等平臺發布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：應聘者以發送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：（1）《安徽大別山銅鑼寨文化旅游發展有限公司公開招聘報名表》(附后)；（2）應聘者身份證掃描件；（3）崗位要求學歷及以上所有學歷和學位證書（掃描件）；（4）招聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料（掃描件）。應聘人員將應聘材料壓縮后以“應聘崗位+應聘崗位代碼+姓名”命名，以郵件附件方式發送至郵箱651531378@qq.com。

2、報名時間：2023年6月1日—6月7日24:00（以郵件發出時間算），逾期不再補報。

3、資格審查

對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者。

初審合格人員按規定要求參加資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過程。

（三）面試

1、面試形式：面試采取結構化面試方式進行，根據情況可增設環節。

2、面試時間、地點：面試時間、地點另行通知。

3、面試內容：考察應聘者的專業技術水平、綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力等。

4、面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數線為60分。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢

根據面試成績，從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行；

2、體檢費用由報考人員自理。

（五）考察

對體檢合格人員的考察，由集團公司組織實施背景調查。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、業務能力、原單位工作情況、有無犯罪記錄、個人征信以及是否需要回避等方面的情況；如考察中發現與提供的信息不符，一經查實弄虛作假等情況，即按有關規定取消資格處理。

（六）公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站上公示3日。公示無異議，簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期為1年，試用期1個月，試用期包含在合同期內。

（七）遞補

因體檢、考察不合格或因擬聘用人員試用期內辭職或不合格出現人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。（面試成績應達到最低分數線）。

四、紀律要求

本次招聘活動全程接受縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組監督。對違反面試、體檢和考察紀律的應聘人員，視情節輕重取消面試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格。根據人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。

五、聯系方式

聯系電話：17719399355（孫女士）。

監察電話：0564-5020180。

附件：公開招聘臨時工作人員報名表.docx